五年级班主任工作总结4份

2023-10-02 19:18

五年级班主任工作总结4份

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾和分析,并作出客观评价的书面材料。它可以让我们及时发现错误并改正。我们不妨坐下来写总结。如何正确写总结?以下是小编整理的4份五年级班主任工作总结。我希望它们对大家有所帮助。

五年级班主任工作总结第1部分

  著名教育改革家魏树声曾说过:“班级就像一个大家庭,同学们像兄弟姐妹一样互相关心、帮助,互相鼓励、照顾。当他们一起成长、成熟时,会变得越来越好。”离开这个家庭,走向社会。”一个好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用,形成一个好的班级需要每个班主任做很多深入细致的工作。本学期以下:

  (一)深入学习学生生活

  实践证明,班主任走进学生生活,有助于充分了解学生的思想面貌、智力状况、健康状况、生活经历、性格特征、兴趣爱好和生活环境等,并有利于把握班级的总体面貌、特点和特点。制定实用教育计划的基本趋势。

  同时,在日常与学生的实际接触中,我们能够及时掌握班级的动态,对班级中出现的有利和不利因素随时进行针对性的指导和控制。当然,班主任的管理绝不是“巡逻、守卫”,而是与学生进行情感交流、对学生进行引导的过程。孩子们希望班主任能和他们打成一片,参与他们的各种活动。他们希望得到老师的尊重、爱护和关心,希望得到班主任多方面的直接指导。我抓住这个机会了解了学生,对他们产生了热情,他们对我产生了心理认同。他们“知其师,信其教”,教育就成功了一半。

   (2) 用自己的双手给学生示范

  在学校里,与学生接触最频繁的人就是班主任,学生也受班主任的影响最大。学生接受班主任的教育时,不仅要听他的话,还要观察他的行动。班主任只有用行动做出表率,让学生“感化”、“有眼力”,才能对学生产生巨大的影响。随着时间的推移,他会对学生产生巨大的影响。我们大多数学生都有扔掉纸团和纸片的坏习惯。我没有批评,也没有说什么,只是低下头——捡起了带有泥痕的废纸,扔到了教室后面的垃圾桶里。

  从那时起,教室的地板就开始打扫了。在随后的学校卫生抽查中,我们班也多次收到卫生流红旗。俗话说:“说一百遍,不如做一次”。学生有各种各样的工作要做。要想取得好成绩,班主任就必须抓住一切机会“用手说话”,勤勤恳恳。例如,清扫死角时,先清除腐烂发臭的旧垃圾;放学后,关上门窗即可;在主题班(队)会上,主动写出几幅很酷的艺术书法;体育比赛时,及时向学生递毛巾和一杯糖水;如果学生发烧,用手检查学生的额头温度……诸如此类的细节和动作,可以给学生积极的心理暗示,成为学生效仿的榜样,从而创造“无声的胜利”“声音”的独特效果。

   (3) 加强与父母的联系

  要教好学生,教师不仅要做好校内的教育和管理工作,更要做好校外的工作。他们必须联系家长并获得他们的帮助才能教好学生。我班上有很多学生学习困难、懒惰。我平时很注意做好这一点,尤其是那些顽皮、懒惰的学生,需要家长的管教。从目前的成果来看,取得了一定的成果。

  1。充分利用《致家长的一封信》总结阶段性工作,指出需要家长配合的地方。本学期我班共发出8封信《致家长的一封信》,从学习习惯的养成、健身计划的实施、卫生的维护、安全防范、复习计划、家庭教育调查等多个方面进行总结并向家长提出建议等要求。据家长反馈,大多数家庭都能积极落实要求,并取得良好效果。

  2。召开家长会或邀请个别家长来学校。这是建立良好的家校关系最直观的方式。本学期我班召开了两次家长会。会议之前,我做了充分的准备。会上,家长们讨论了如何培养孩子良好的习惯,如何帮助孩子改正一些常见的缺点。会后,不少家长也集思广益,提出了许多建设性的意见和建议。

  3。及时电话联系家长。电话联系速度更快,能更好地抓住问题的关键。对于班上一些特殊学生,定期与家长保持电话联系,沟通家庭和学校情况。对于个别事件:例如学生未请假或未到校;连续几天不能按时交作业的;如果学生近期出现思想、行为、身体状况等异常情况,及时通过电话联系家长,报告情况。一些家长也习惯主动给老师打电话汇报孩子的情况。

  4。通过在线发送消息联系家长。比如作业的发布、学校的临时通知和公告、学习方法和技巧、学生的学习问题等都可以通过这个网络及时发布,让每个家长都能全面了解孩子的情况。在学校的学习情况和进展。对于存在的共性问题,我们要及时掌握,以便采取相应措施。

  5。通过班级博客与家长沟通。近期,不少家长积极参与该平台的互动。进入班级博客浏览、留言、发博文、上传照片。利用这个平台加强与老师的交流,感受班级文化建设,学习家庭教育知识。

  孟子曰:“心之器在思,思则得,不思则不能得”。班主任的工作虽然有章可循,但教育的对象却不同。班主任只有区分不同情况,进行全面立体思考,左思右想,三思而后行,才能找到打开每一把“锁”的“钥匙”,提高班级工作的效率和成功率。我们只能在实践中探索和总结有效的方法和经验,使班级管理工作水平不断上升到新的水平。

五年级班主任工作总结第二部分

  时间总是过得飞快。刚才我正沉浸在紧张的复习中。转眼间,就到了自我总结的时间了。回顾这学期的工作,我有过喜悦,也有过遗憾,但我看到我的学生有失败,也有成功。我不断探索,不断前进,我仍然感到很快乐。这是我担任班主任的第六个学期。通过六个学期的努力,班级管理取得了一定的成绩。学生行为规范基本步入正轨,班级情况也比较正常。本学期的主要目的是强化班级管理意识,巩固几个学期的管理成果,把班级管理推上新的台阶。

  1。树立正确的学习观念,形成浓厚的学习氛围。

  1。注重课堂纪律,首先做好学生的思想工作,要求学生以同一视角看待每一门课程。其次,采取相应的激励、奖惩措施。要求学生做好课前准备,要求学生学会及时倾听和控制课堂秩序。让学生在书上学习并做笔记,提高课堂学习效率。同时,我们会加强与老师的联系,了解学生的课堂表现。纪律委员会成员和班组长将记录学生的课堂纪律情况并及时反馈。对违反纪律的学生给予一定的处罚,肯定学生的进步,提高他们的关注度。最后,了解学生各科目的学习状况,制定针对个人的措施,帮助他们提高学习成绩

  2。坚决制止学生抄作业、不做作业的现象。我要求当天的任务当天完成,并经常布置限时作业,以提高学生的作业速度和效率。学生通常因勤奋而受到奖励,因懒惰而受到惩罚,并且要求严格。在复习阶段,我们积极配合老师指导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。

  3。在班上树立学习榜样,让学生向班上品行、学习成绩优秀的学生学习,各自为自己找一个小对手,设定短期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评价,做好学生奖励工作。

  2。激发学生的竞争意识

  竞争是巨大的推动力。只有在竞争中才能体现自己的能力,发现自己的不足,从而实现共同进步。我主要从以下几点来激发学生的竞争意识:

  1。激发平行班同学的竞争:主要表现在各种小组活动和比赛中的表现、争取班级荣誉以及其他老师对每个班级的评价等方面。

  2。建立定期评价制度:定期评价学生个人和团体的各项表现。让每个学生、小组清楚地了解自己近期的优缺点以及在班级中的地位,从而增强警惕性和进取精神。

  3。建立互助小组:采用互助小组、1+1小组(好学生一一对应帮助贫困学生)、小组成员帮帮等互助方式,帮助贫困学生取得更大进步,共同实现个人目标、团体和集体奋斗的目标。

  3。了解学生、亲近学生,做好问题学生的心理工作

  我班有一个同学,叫邹丽丽。她的成绩相当不错,但由于家庭的种种原因,她性格独特。我的性格很内向,心理承受能力很差。有一次我去滕头参加实践活动。我和同学发生了一些矛盾,我就生气地逃跑了,导致老师和同学找了半天都没有人。根据其他老师的报告,她有过分的行为。当她与同学发生矛盾,老师处理时,她会低头不语,目光呆滞,充满敌意。有一次,真的把我吓到了。我无意中到了教室,看到她趴在桌子上哭,旁边有一张纸条,上面写着:我实在受不了了。我见情况不对,立即带她去办公室,让她先冷静一下。我回到教室询问事情的真相。原来有同学在说她妈妈是。于是我先把全班的作业都做了。我在同学面前分析了她的性格。我们应该考虑别人的感受,换位思考,决不说或做伤害别人的事,并叮嘱他们在她面前要特别小心。之后,我就回到办公室做她的工作。我没有问刚才发生了什么。见她不再像以前那么生气了,我就跟她说起了别的事情,还和她开玩笑。一开始我很累。 ,后来怒火慢慢平息了。我对她说:“我已经告诉你了很多关于我自己的事情,其实你也可以告诉我很多事情,不要隐瞒,无论是快乐还是委屈,我们都可以一起分享。你不”不想告诉我。”没关系,我觉得你的作文挺好的,你可以像刚才那样写下来给我看。”没想到她点了点头。虽然改变一个人不容易,但我还是看到了她的进步。

  当了三年班主任,我感觉自己不太踏实。有时我还是容易烦躁,做事没有力气。但我觉得总结是为了更好的发挥作用。虽然当班主任相当辛苦,但大多数人还是快乐的时光!

五年级班主任工作总结第三部分

  这个学期我继续担任五年级三班的教育工作者。本学期,为改进本班班风、学风,促进学生全面发展,提高儿童青少年的德、智、体、美、劳动素质,主要做了以下工作:已完成:

  1。培养学生良好习惯

   (1)培养学生遵守纪律的习惯。

  在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我结合学校对班级的量化评价,经常利用班会的方式教育学生如何遵守课堂纪律。平时课堂上,如果发现某些同学或某个小组表现好的,及时表扬,在班级中做出表率,不良现象及时纠正。在班内制定下班规则,要求学生执行学校的学生行为规定和班风量化标准,落实班干部分工负责,让学生自己管理。经过一个学期的努力,班上90%以上的学生都能考得好,但仍有少数人纪律观念淡薄,往往需要老师教育才能考得好一段时间,如:高xx、刘xx,这两个同学有好有坏。当他们心情不好的时候,他们就会和同学吵架。他们不宽容且以自我为中心。他们今后需要加强教育。

  (2)培养学生文明礼貌的习惯。

  也就是说要求学生外表美、语言美、心灵美。加强对学生执行学校学生行为规范的要求,着装整齐,佩戴红领巾,搞好班级卫生,保持班级干净、整洁、美观。这些由班干部监督检查,并与评价体系相结合,促进学生的自我意识。我班的学生都是来自农村的孩子。家长不注意给孩子勤洗换尿,缺乏卫生意识。经过努力,现在大部分同学都养成了这个好习惯。在语言、行为上,学生懂得文明礼貌。无论是在校内还是校外,他们都会礼貌地喊“老师好!”好事不断,比如:苏逸风捡到钱,主动送给同学。从他们的行动中可以看出,美丽的花蕾已经在他们小小的心里发芽了。

   (3)培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。

  今年这个课堂的重大改革,要改革课堂教学,就要调动学生的学习积极性。教师是课堂教学的组织者和引导者。在课堂教学中,他们经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。例如,让学生闭上眼睛欣赏课文的某个片段。要求学生看图并回答相关问题。分成四人一组自读和讨论课文并画生词。按角色朗读课文,让学生说出自己喜欢的单词和句子,用游戏巩固生词,用表演体验课文中人物的思想感情。这样,既调动了学生参与课堂教学的积极性,又锻炼了学生用口、用脑、用手的能力,也培养了他们口头表达和扮演角色的能力。

  2。培训班干部,落实班级岗位责任制

  搞好一个班级工作,必须有一支得力的干部队伍。本学期伊始,学生们民主选举了班干部,分配了班干部的职责,明确了班干部所做的工作。还经常教他们如何做好工作,了解工作中的困难。教育班干部要以身作则,首先要做好工作,管好别人,才能服众。如果得知班干部在某项工作中遇到困难,老师会帮助他解决,并定期召开班干部会议,对做得好的干部进行表扬和鼓励,对做得不好的干部提出建议。足够了,并教育他们注意提高,真正做一名好干部。经过几个月的训练,班干部不仅工作大胆,而且很有组织性。他们在同学中也有很高的威信,尤其是班长付宇,老师不在的时候可以安排学生打扫卫生。这几年,我们尝试了班级管理责任制,在班级管理中建立了“人人有事,人人有事”的制度。教室内外的收拾、环境卫生、“三操”等所有工作都分配到了每一个学生身上,让每一个学生都能在班里找到合适的位置,承担起具体的工作。每个人都为集体做出贡献,每个人都意识到自己是班级中不可或缺的一员。这样,每天早上、中午、晚上,学生都会主动快速高效地完成作业,忙而不乱,井然有序。做到“事事有人管,人人有事管,人人都被管,人人都能管别人”。这使学生能够在团体中找到自己的位置,让他们感受到自己是团体的一员,体验到自己的价值、成功的喜悦。落实“班级岗位责任制”后,大到班级活动,小到调度职责,我不再参与。这些事情曾经让我疲惫不堪。我不再直接参与班级管理,但这并不意味着我这个班主任就失去了自己的角色。当班干部、班组长初步掌握管理方法后,我从“教练”的角色转变为班干部的参谋,支持、帮助、协助他们的工作。我要及时肯定班委做出的决定,充分发挥自己的带头作用,帮助他们制定实施方案和管理措施。让他们在实践中逐步积累工作经验、成长才华。

  3。做好家访工作。

  要教好学生,教师不仅要做好校内的教育和管理工作,更要做好校外的工作。他们必须联系家长并获得他们的帮助才能教好学生。平时我注意做好这项工作,特别是那些顽皮、学习粗心、不踏实的学生一定要受到家长的管教。这个学期,我经常联系刘芬泽的父母。如果他不做作业或与同学打架,他会通知父母。他与学校联系密切,及时帮助他改掉不良习惯。在学校和家庭的努力下,他们中的一些人也发生了很大的变化。如麻xx和xx党不再进入游戏厅。

  4。关爱、关爱每一位学生,用爱改造后进生。

  做一名快乐、成功、受人欢迎的班主任是我不断努力的目标。我觉得作为一名班主任首先要有一颗爱学生的心。没有爱,就没有教育。尤其要善待班上的后进生,恢复他们的自信心,激发他们的积极性。班级里的后进生分为三类: 1、学习有困难的学生; 2、行为习惯、自控能力较差的学生; 3.既有学习困难,又有行为习惯和自控能力较差的学生。但他们表现出来的基本上都是自卑,做人缺乏自信,或者故意刁难。通常我会和他们联系、交谈。当我有时间的时候,我经常和他们谈论一些学习方法。这些谈心的谈话,无论是有意还是无意,往往增进了师生之间的关系,让学生感受到老师关心他们、重视他们。有精神归属感,特别是对于他们的一点点进步,我会在班上表扬他们,鼓励他们勇于学习,树立他们的自信心。在班里,我经常开展竞赛活动,看谁发现别人身上的优点最多,并互相讨论。我始终坚信,以情动人,以理服人,才是最有效的班级管理方法。这学期,我一直喜欢用文字来引领人,用情感来感动人。赵xx等几位学困生的成绩都有了很大的提高。期中考试打破了连续几年不及格的现象。

  5。关注学校开展的各项活动。

  学校开展的每一项活动都要求学生认真准备、积极参与。例如,施xx获得演讲比赛优秀奖,苏xx获得心理健康节书签制作第一名,苏xx获得绘画第一名,我们班获得黑板报设计优秀组织奖,以及图书义卖杰出组织奖。通过活动,每个孩子不仅展示了自己的才华,得到了锻炼,也在活动中体会到了自己的价值和成功的喜悦。

  虽然在我的努力下,这学期我班取得了进步,但还是有不尽如人意的地方。今后,我将继续做好学生的思想教育教学工作,从一点一滴做起,从小事做起,顺势而为,为培养新时代接班人而努力奋斗!

五年级班主任工作总结第四部分

  过去的一个学期,在校领导的统一组织下,在老师们的大力支持和配合下,我班各项工作顺利开展,在学习、生活等方面都取得了优异的成绩。本学期的工作总结如下:

  1。班主任以身作则,加强学生思想教育工作

  以身作则,成为学生的榜样。我努力在学校尽到自己的职责,教书育人,做好榜样,用自己的言行为学生树立榜样。同时,加强自身师德修养,坚守高尚情操,发扬奉献精神,真诚对待班上的每一位学生。

  加强学生思想教育,把德育放在第一位,认真组织班会、班组会议,注意《班主任手册》的使用,并及时填写。利用早会、班会等时间深化爱国主义教育,激发学生热爱祖国,争做合格的社会主义建设者和接班人。开展勤俭节约、艰苦朴素、尊老爱幼、乐于助人等传统美德教育。同时,利用一切可以利用的时间,为学生提供卫生、路队、二操、礼仪等常规教育,组织学生开展各种活动,让学生懂得“参与就是进步,进步就是奖励。”培养他们自学、自理、自理、自强、自律的精神和能力。

  2。精心培养选拔班干部,组建坚强的班委

  一个好的班级必须有一个好的班级领导核心。这个核心就是班主任领导下的班委会。本学期以来,我有意识地开展各项活动,观察、分析、培养,选拔一些关心集体、团结同学、作风正派、有一定的组织能力、开拓精神、爱岗敬业的同学,担任班干部。干部选拔出来后,我加强了培训教育。我既要让他们做好工作,又要结合实际加强指导。尤其是对班干部的要求更严格,要求他们以身作则:比如每天戴红领巾、穿校服,学习成绩优秀,团结同学,处处带头模范,当老师的权利——经过不断的训练和努力,学生干部的工作能力终于得到提高,让他们分工合作,管理先行,逐步形成了具有本班特色的优秀班风。

  其次,组建坚强的班委。要做好学生各方面的工作,单靠一个班主任是绝对不可能做好的。相反,应该形成一支以班干部为中心的学生骨干队伍。有人形象地说,班委是班主任的左膀右臂,这是有一定道理的。班干部在班级中发挥着核心作用。他们是班级各项活动的组织者和倡导者。阶级的兴衰与他们的工作密不可分。利用自身优势做好学生工作,班干部工作包括干部的选拔、培养、使用、推荐等一系列工作。选择是基础。我通过任命、选举等多种渠道,选拔那些表现突出、乐于为同学服务、有一定组织能力的学生担任班干部。班委成立后,加强对他们的培训和教育。虽然有的学生担任了班干部,但目前的工作内容和工作方式都发生了变化。因此,有必要从工作内容、工作方法、工作艺术等方面进行指导,帮助他们处理好学习与工作的关系。处理好能力培养与服务同学的关系,处理好干部与学生的关系。同时,要在学习、生活中严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。培训是使用的前提。不经过培训就不能随便使用。教育是培训的继续。你不能只使用而不进行教育。当值班干部有一定的工作经验后,我会大胆使用。不束缚他们的手脚,让他们充分探索做好班级工作的新方法,并及时指出工作中的不足。对工作中的困难给予鼓励,对工作中的错误承担领导责任,对工作成绩给予表扬和奖励。再次,大胆管理学生,严格遵守校规校纪,注重工作方法。经常向班级解释遵守学校规则和纪律的重要性。另外,要认识人,做学生的知心朋友。了解、熟悉学生,学生也了解、熟悉我。两人可以互相尊重、互相信任。这样,就为班级各项工作的开展打下了良好的基础。

  3。让学生参与班级管理,充分发挥班干部的积极性。

  班主任是班级的组织者。要顺利完成班级的各项任务,他必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。经过上学期的培训和指导,本学期伊始,在班委成员中,原班委成员继续脱颖而出。为了让他们更加成熟,我充分发挥他们的积极性,每两周召开一次班委会会议。召开委员会议,听取他们对班级的意见和建议,帮助他们排除工作中的问题,发扬工作中的优点,指导和改进缺点,领导和管理好班级,使他们真正成为我的得力助手。助手。

  让他们大胆去工作,充分发挥自己的才能。慢慢地,班干部在工作中占据了主动。他们在本学期的教室布置、环境卫生、每周工作总结、班会的主持等方面都能团结协作。工作开展得生动活泼,令人印象深刻,得到了老师和同学的一致好评。

  4。开展“一起成长”活动,改造后进生

  我班的学生很调皮,很多学生成绩不理想。如何改变这种状况呢?本学期伊始,我结合学校开展的“一起成长”活动,首先为同学们调整了座位。调整过程 上课时,我有意识地将一名学习成绩优秀、有初步组织能力的学生安排在四人一组的学生中,以及一名成绩落后或调皮的学生。然后我让班级活动课的学生组成四人一组,选出组里自己最敬佩的同学作为组长。由于上学期的学生已经对本班的学生有了深入的了解,所以选拔的结果和我设定的几乎一样,从而固定了班级管理的基层权力。过去,组长都是竖排工作。距离他们较远的学生无法接触到小组领导,并且常常无法帮助小组成员遵守纪律或学习。而且,有的小组成绩不好的学生较多,小组长也无能为力。成立小团体后,小组成员减少,小组长的压力减轻,小组成员之间的空间距离更近,长时间坐在一起后情感距离也更近。在我的要求和支持下,他们可以对差生或顽皮的学生进行一对一的辅导和监督,更好地为班级服务;工作内容丰富多样,班组长的热情高涨,工作干劲十足。 。平日里,组长一有空就会为组员写生词、背单词,带领组员坐在一起看课外书,督促组员说文明话、做文明事。一学期下来,很多原本成绩差的学生成绩都有所提高,有的甚至取得了意想不到的好成绩。调皮的同学们在组长的监督和帮助下也收敛了很多。当然,原来的班干部仍然发挥着他们的重要作用,但在增加了8名班组长后,他们的管理工作进行得更加顺利。

  5。成就和目标

  努力总会有回报。在我们师生的共同努力下,我们班获得了明光市优秀班级集体的光荣称号。陈艳还被评为滁州市三好学生。

  总之,我在今后的工作中还需要继续探索和总结经验教训。发挥别人的优点,弥补自己的不足。为努力做好本职工作奠定基础。我新学期的目标是:努力争创滁州市先进班集体。