5份安全工作总结（如何写安全工作总结）

安全工作总结1

　　本学期，我校安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过安全教育，增强学生的安全意识和自我保护能力；通过联合管理，形成全校教职工关心、支持学校安全工作的局面，有效保障了师生生命安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育教学秩序，促进了学校的发展。

　　1。领导重视，安全措施到位。

　　为进一步做好安全教育工作，切实加强安全教育工作的领导，学校把安全工作摆上重要议事日程。校长直接办理，分管安全人员具体办理，包括校办公室、德育处、工会、教学部。 ，大队部负责具体分工和组织实施。成立安全工作领导小组；学校与教职员工签订“一个岗位、两个责任”安全工作责任书；修订《维岗小学事故应急预案》，落实各项措施；实行领导值班制度和教师节假日、双休日轮流值班，加强值班值班；每周的行政会议、定期的教师会议都把安全工作作为重要内容。

　　2。加强校园安全和消防工作。

　　通过安检。我校新教学楼电气线路存在安全隐患。总务处协同专职电工对新教学楼内的线路进行检修，确保教学工作顺利进行。 10月检查发现，灭火器干粉已过期，安全指示灯部分损坏。总务部全部及时更换、修复。消防通道、楼梯较为顺畅，无障碍物；易燃、易爆、有毒、危险物品的储存、使用和管理相对规范；旧厕所附近的墙壁由于年代久远，有倒塌的危险。检查中，学校及时与上级有关部门进行沟通，并在上级部门的大力支持下，推动旧围栏进行改造，有效消除了安全隐患；体育场馆和实验室设备相对安全，可以规范使用。

　　3。认真落实安全宣传教育。

　　每学期第二周定为“安全教育周”，每学期第一个月为安全教育月，11月为消防安全教育月，12月为法制安全教育活动月。学校德育处积极开展安全教育活动。以安全教育月、安全教育周为载体，动员和参与防盗、防火、防电、防水、诈骗、溺水、防邪教等活动，将安全教育融入德育活动中。加强假期、实践活动、课外活动等安全教育，增强全体师生的安全意识。同时，加强家庭与学校的联系，通过家长学校、微信、家长开放日等渠道，形成学校与家庭预防和减少未成年人违法犯罪的合力，有效防止违法行为的发生。在校学生犯罪和安全事故；同时，加强管理，切实做到学校领导、班主任、教师等组织严密，做好应对突发事件的准备，保障学生安全。学校配备校医一名，由张军老师兼职。校医室配备各种常用药品。如果学生生病或受伤，校医室将及时进行抢救；学校的公告栏定期发布安全教育内容；学校聘请卫岗派出所姚胜江同志为卫岗小学法制副校长，定期来校进行法制讲座，为加强学生的纪律教育、安全教育、法制教育发挥了积极作用。

　　4。强化师生安全意识，提高自我保护、自救能力。

　　确保安全，根本是提高安全意识、自我预防、自我保护和自救能力，做好安全教育，这是学校安全工作的基础。我们围绕安全教育周，定期对学生开展安全教育，特别是交通、大型活动等安全教育。

　　1。认真开展安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题。安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，包括学校易发生事故的类型、重点部位的防护、工作薄弱环节、各类人员的安全意识和安全技能等，开展安全教育工作。深入全面检查消除隐患，有针对性扎实开展教育预防工作。

　　2。德育部组织开展丰富多彩的德育活动。我们利用班会、团队活动、活动课、国旗下演讲、主题渗透、制定应急预案等方式，通过讲解、演练对学生进行安全预防教育，让学生接受系统性的防溺水、交通事故。事故。 、预防触电、预防食物中毒、预防疾病、预防运动损伤、预防火灾、预防盗窃、预防地震、预防诈骗、预防煤气中毒等安全知识技能教育。我们还利用黑板报、校窗、大屏幕文字、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具，举办主题班会、讲座、安全作文和知识竞赛，开展丰富多彩的安全教育。寒假前，向家长发出公开信，增强家长安全意识。通过教育提高学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

　　3。加强对学生预防校园暴力的教育，使全校师生都认识到其危害性和不可估量的影响，加强预防，杜绝校园暴力的发生。

　　5。落实各项安全制度，落实预防措施。

　　建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制度。专人负责工作，将安全保卫工作纳入目标考核内容，严格考核，严格落实责任制。对造成重大安全事故的，严肃追究相关责任人员责任；签订“一岗两责”合同。书。学校与各部门负责人、班主任领导、普通教师签订责任书，明确各自职责。把安全教育工作作为教职员工考核的重要内容，实行一票否决制。落实“谁负责谁负责”的原则，确保职责明确、责任落实到人；不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展不断完善和丰富。建立健全定期检查与日常预防相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、消防防灾、卫生管理、消防安全管理、体育器材检查、健康检查、严禁未经许可组织学生集体服药，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合规定的危险作业国家相关规定，严禁教师私自带学生外出，在校外开展社会实践活动必须遵守就近和申报原则。凡是涉及学校安全保卫的工作，都要有章可循，违章必罚，无盲点、无漏洞，建立学校安全事故处理预案制度。制定了各项安全预案。学校成立了事故处理领导小组，制定了事故处理预案制度。加大学校安全事件处置力度，及时化解师生矛盾，按照规定程序和方法化解，实现有序管理和处置。

　　6。加强学校安全检查，及时整改存在的安全隐患。

　　坚持定期检查，每月进行一次安全检查，对校舍、电线、电器、消防器材、教学设施设备等进行安全检查。每学期开学后，学校采取将安全教育作为重点检查内容之一，对存在的隐患一一整改。假期前后，学校对校舍进行全面安全检查和整改。

　　7。存在的问题和未来的计划。

　　1。社会教育环境影响师生安全。近年来，社会不稳定和不良风气对师生安全造成了较大影响。非法出版的图书、音像、网吧、游戏室给学生带来了很大的影响。学校周边车辆也存在安全隐患。

　　2。学校安全工作难度不断加大。学生中独生子女越来越多。独生子女往往在家庭中受到更多保护，缺乏生活经验。作为社会的弱势群体，大多数学生自我保护意识和安全防范意识较低。我校流动儿童较多，缺乏家庭教育、管理等，大大增加了学校安全工作的难度。

　　因此，我校必须进一步完善学校安全管理的规章制度；提高消防意识；进一步落实安全工作责任制，加强检查，做好安全宣传教育。采取有效措施，持续创造学校师生安全事故零。

　　今后，我们将更加重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

安全工作总结2

　　20xx年，在部门领导和维修部全体员工的共同努力下，维修部认真贯彻落实安全生产工作会议精神和方针、政策、法律、法规认真学习国家和上级单位颁布的安全生产规定，积极组织维修部门和外协单位认真学习各项安全规章制度，通过安全教育、安全培训、现场等多种活动，不断提高员工的安全意识。演习。

　　20xx年，部门深入开展隐患排查治理工作。通过加强现场安全管理、安全监督检查和考核，扎实有效地开展工作，有效遏制了各类安全生产事故的发生，控制和减少了违规和异常现象。通过有效的安全管理，全年机务部门未发生轻微及以上人身伤害事故，未发生环保事故，确保了年度安全生产目标任务的实现。

　　1。全年主要安全工作

　　1。现场规范工作。今年，我们强化现场安全文明施工管理，重点推行检修作业通报、检修场所隔离、三不三忌、三不乱、四不落地、事后清理等规定。工作的完成，使现场维护工作更加规范。部门安全管理工作有序推进。

　　2。工票管理。年初，针对部分专业工票填写错误频发、“安全措施”不完善、工作领导委托他人办理工票的情况，该部门加强了工票管理，动员各方面力量专业安排，对各外包单位落实有针对性的工作责任。提供人员安全技能培训，加强对委托代理人办理工票现象的考核。

　　9月份检查发现，工票执行过程中，负责人不透露细节，发行人不检查，“安全措施”执行不到位。按照《安全生产管理条例》规定，建立了工票及发行人现场公开制度。现场检查签字制度，并持续进行现场抽查和月底对工票进行全面定期检查，使工票管理有效规范。

　　3。组织相关外包单位继续开展氨气区域等重大危险源应急培训。

　　4。现场脚手架规范化管理。鉴于脚手架搭设及使用中仍存在不规范现象，重申了固定脚手架搭设及验收制度，要求甲方相关人员到现场对大型脚手架进行验收，对小型脚手架自行验收并发送照片至维修微信群进行规范管理。并制定了规定，限制简易移动货架的使用范围。

　　5。现场气瓶规范管理。在日常检查中，发现现场经常有煤气瓶用铁丝绑在钢架或水泥柱上。维修后，现场经常遗留铁丝。我们根据外部工厂的经验，与各外包单位协商统一生产和使用气瓶架，解决了气瓶的安全使用问题和铁丝残留问题

　　6。针对外包单位乱停放、超载、人货混载等不安全现象，今年7月，我们会同各外包单位对机动车辆进行登记，制定相关制度，实行定期检查管理。

　　7。废油库管理。废油库长期以来脏乱差。今年8月，工厂将废油库移交给维修部门时，地面油污，各种废油桶杂乱地堆放，库内油味刺鼻。鼻子，无法立足。我部门接手管理后，大力整改，制定了消防安全、保洁制度，废油库面貌焕然一新。

　　8月、9月、11月，我们配合安全环保部门对外包单位仓库进行了两次标准化检查。

　　9。针对外协单位员工混乱的情况，淘汰了一批年龄不符合我厂相关规定、工作能力较差的人员。

　　10。今年夏季气温高、持续时间长，工人容易中暑。我们与外包单位合作，发放防暑降温物资，增加工作间隔，调整工作时间，避免中暑的发生。

　　11。协助环保部门开展防洪检查，对卸煤沟、运煤一中转站、干煤棚排水系统、煤场煤泥沉淀池等进行整改。

　　12。应急演练。 6月，与多家外包维修单位合作，进行现场触电急救演练； 8月，配合安环保部开展氨地区应急预案演练； 11月，配合安全环保部进行油库消防演习。 。

　　13。特种设备管理。每月督促相关专业人员对检修部门管理的起重设备、安全阀、压力表等特种设备进行定期检查和整改，并将检查结果归档。

　　14。对锅炉钢架防腐、电除尘器钢架防腐、综合管道支架防腐等高风险作业进行持续跟踪检查，发现问题，及时纠正和评估，使安全管理高风险操作能够得到实时有效控制。

　　15。为加强外包单位的安全管理，要求各外包单位按照《安全生产法》、《安规》等法律法规的规定，定期对其员工进行安全教育和培训。我们对员工进行持续的安全教育。跟踪监督检查。

　　16。圆满完成#*D机组抢修、#*C机组抢修安全教育培训及现场安全管理工作。

　　2。机组维护工作

　　1。 # * 装置于*月*至*月*日进行了小修，* # 装置于*月*日至*月*日进行了小修。部门高度重视，提前准备，及时组织。小修开始前，迅速组织参建单位开展三级安全教育培训、作业带头人培训、现场安全管理教育。针对外部参加检查人员素质参差不齐的情况，我们多次强调厂纪厂规、现场安全、文明、环保规章制度的重要性，以及维修人员制定的八条安全红线。部门，以安全为重点，以设备维护为基础。 ，保证小修时设备安全稳定运行。小修之初，夯实人员安全教育基础。

　　2。小修时间跨度短、任务重、新项目多、检查单位多、检查人员多。检查项目涉及发电机、炉体、氨区、高空作业、焊割作业、起重作业等。 、密闭空间作业、输变电作业等重要系统、重大危险源和高危岗位。机组维护交叉作业较多，现场管理难度很大。一方面，我们对进厂人员进行三级安全教育培训。我们利用多媒体幻灯片、教育短片、图文并茂的方式，生动详细地讲解和分析了危险点来源。关注非法封印的危害，确保人员安全意识；另一方面，严格审查检验人员的特种作业资质、体检和保险；严格检查现场使用的各类专用工具、标准仪器和设备、常用工具以及现场安全文明施工条件；重点开展脚手架搭设验收、劳动防护用品佩戴、各类防护安全用品检查等工作，未经三级安全教育，严禁进入现场作业，杜绝无证作业，杜绝“三违”。

　　3、#*、#*在单位小修期间，共进行各类培训42批次，培训巡检人员509名，考核负责人105名，办理各类工票994张，开展各类培训12次。 - 现场评估。 ，评估金额为17700元。

　　由于管理健全、监督严格、奖惩明确有效，两次小修期间，小修班组及检修均未发生安全事故，现场作业安全进行，有序、顺利。

　　3。系统构建

　　为不断推进维修部门现场管理工作，堵塞各种管理漏洞，使维修制度适应现场管理的需要，使各部门和外包单位能够开展各项安全、现场文明作业更高效，20xx年制定新政策《检修部机动车辆管理规定》、《废油库管理规定》、《检修部油品临时贮存管理规定》；修订了《检修部安全文明卫生管理规定》、《检修部安全文明生产集中治理规定》、《检修部高处作业管理规定》等部门规章制度。

　　4。持续开展日常安全学习教育和安全培训

　　1月至11月，组织部门员工和外包单位通过讨论、宣传、观看视频等方式开展各类安全学习活动40次。 20xx年，厂内共对45家维修施工单位进行了“三级安全教育”培训，完成各类安全培训86批次，共计927人，通过推荐各类工作负责人469人。评估。

　　5。深化现场安全文明整治

　　深化现场安全文明施工管理是我部门今年安全管理的主要工作。今年，我们加强现场安全文明施工管理，重点推进检修工作通报、检修工作现场隔离。我们大力围绕下班后现场清理等问题，通过部门安全教育、专题会议、现场检查、督导、强化考核等方式落实到位，取得了良好的管理效果。

　　1。 20xx年1月至20xx年11月，维修部通过各项专业自查、部门自查以及有效落实安全环境部下达的整改指令，共完成整改事项1147项。

　　2。 20xx年11月，部门组织成立了以维修部经理为组长，维修部专业主管、部门安全员为成员的“设备完整性检查组”，开展了现场设备完整性检查。仅第一次全面检查，就发现诚信隐患1976项，并制定了详细整改方案。

　　6。全年各种考核

　　针对维修现场各种不安全、不文明现象，维修部加大考核力度。全年对机务部45个单位、各专业和个人共进行考核38次。其中，各类违法行为罚款52750元。

　　七月。 1-11月，机务部共发放各类工作票6395张，合格率99.8%。其中，一级火灾罚单217张，二级火灾罚单493张。

　　8。问题与不足

　　1。 20xx年发生的各类违法行为，大部分是外包单位人员的违法行为；特别是在单位检修过程中，虽然我们加强了对各外包单位员工的安全教育，加强了对规章制度执行情况的检查，加大了考核力度，但由于各外包单位人员素质参差不齐，管理和管理不到位。管理混乱，甲方管理人员管理不到位，参建单位员工习惯性违规行为依然严重。

　　2。个体外包单位“三级安全教育”中班组安全教育不扎实。维修部门的专业主管人员对这项工作重视不够，对所辖外包人员的重视不够，特别是对工作负责人的安全技术技能没有重视或检查。他们总觉得，如果口头上强调一下，然后把这些人员的培训和现场安全工作交给外包单位，就可以高枕无忧了。

　　3。现场出现不安全、不文明现象的最根本原因不是外包单位，而是维修部门的各级管理人员。维修部门各级管理人员安全工作意识不够。他们始终认为，现场安全工作是部门安全员的职责，与他们无关。因此，监督、检查、考核不够，安全管理跟不上。目前现场的安全文明生产管理工作大部分是由部门经理和安全员监督、检查、考核的。这是各外包单位员工违规频发、甚至部分个人对安全文明生产漠不关心的主要原因。

　　维修部专业主管及其他维修管理人员负责现场安全环保管理，是维修/施工现场安全环保第一责任人。我们多次强调这个问题，包括在每月的安全会议上，但收效甚微。主管、专业工等维护管理人员对现场发生的诸多违规行为视而不见，对违规行为和违规者没有提醒、制止甚至掩盖。虽然有的人口头提醒违规行为，但态度不坚决，没有主动评价。 ，任由违法行为继续发生。在设备维修过程中，维修部门各级管理人员没有深入现场，对各种不安全、不文明的情况没有进行监督。土地和隐患。

　　9。管理改进及建议

　　1。针对上述情况，该部门于9月根据《安全生产条例》相关规定进行了修订《检修部安全文明卫生管理规定》，在《条例》中增加了“工票执行规定”，要求：“工作负责人应当在维修期间进行检查 工作开始前，必须将工作票安全措施的落实情况、维修工艺要求、危险点分析等问题告知工作组成员。工作负责人和所有工作团队成员必须在门票上签名确认。

　　适用于起重作业、高空作业、高温作业、有限空间作业以及有停电、隔离、退避、挂牌、上锁等安全措施的作业（4类4措施作业）一、发放工作票 “大家应当按照《安全生产条例》的要求，到现场检查工作票落实情况、工作进度，并在工作票上签字。此项措施实施后，现场——现场安全管理有了一定的提升，工票的处理也得到了改善，规范化管理起到了一定的作用。

　　2。 20xx年维修部安全管理应重点加强对维修主管、专业人员及其他维修管理人员的思想教育，提高维修部员工的安全意识，使大家充分认识到“必须管理生产”。 “管安全”的真正含义不是等待部门、安环部门、甚至工厂领导来检查和制止违规行为。

　　安全意识教育我们讲了很多年，但实际效果并不高。主要原因是各专业“甲方主义”、“保本管理”现象严重。他们总以为我们是甲方，这些工作包出来后，我们只需要给你一些指导，包括要求外包单位现场落实的“安全措施”。进出维护隔离区等），尚未与外包单位一起纳入相关管理工作。因此，在20xx年部门安全管理中，各专业要坚决放弃“外包管理”的思想，提倡“一体化管理”，让外包单位成为现场管理的“兄弟”；如何发挥“兄弟姐妹”的作用，发挥自己的管理水平，是今后各专业大修的课题。

　　第二是“管理不善”的成本很小。过去都是部门负责管理，发现问题就对外包单位进行评估，最多涉及相关专业，造成了各专业的管理惰性。今后，该部门要加大对违规专业人员的考核力度，让大家主动管理现场，从而促进维修部门的各项管理工作的开展。

安全工作总结3

　　我校历来高度重视学校食堂卫生和早餐质量的管理。建立了学校卫生工作管理机构。校长亲自担任组长，成员由学校行政、后勤相关人员组成。同时，我们还制定了详细的学校卫生管理制度，并定期在食堂进行深入检查和落实。我们还申请了《食品卫生许可证》，并按时进行了年审。在具体食堂管理上，我们采取了以下措施：

　　1。从原料品质和粗加工方面来说：

　　1。原材料由专人从指定长期供应点采购。

　　2。有专门的原材料检验员进行验收，腐烂、变质等不合格的原材料一律不得进入学校食堂。

　　3。有专用容器盛放原料，不得污染原料。

　　4。有专门的原料加工场地。

　　5。将原料清洗干净，将肉和蔬菜分开。

　　2。在食物储存方面：

　　1。食物分类存放，摆放整齐。

　　2。有食品架和容器，它们的存放远离墙壁和地板。

　　3。仓库应干燥、通风，并设有防潮、防霉设施。

　　3。食物准备和用餐时间：

　　1。通风透光良好，给排水方便合理。

　　2。地面采用无毒、耐腐蚀、耐腐蚀的材料，不积水。

　　3。白色瓷砖墙裙已粘贴。

　　4。天花板光滑干净，没有霉斑或蜘蛛网。

　　5。炉灶和餐桌均贴有白色瓷砖，保持无污渍。

　　6。设有防蝇、防虫、防尘的卫生设施。

　　7。高有一个泡菜池。购买蔬菜时，要求先将其浸泡20分钟。

　　4。对餐具执行以下操作：

　　1。有专人负责餐具的清洗、消毒。

　　2。有餐具洗涤槽、漂洗槽、消毒槽。

　　3。对消毒后的餐具已采取清洁措施。

　　5。食堂卫生人员方面：

　　1。所有食堂员工均进行健康检查并取得健康证明

　　2。上班时要求穿工作服、戴工作帽，头发不准暴露

　　3。注意卫生，不留长指甲，不戴戒指

　　4。不随地吐痰，不乱扔垃圾

　　6。环境卫生方面：

　　1。室内泳池有盖且上锁

　　2。保持环境清洁，无死角，无灰尘堆积

　　3。提供垃圾桶并盖好，以便及时清除

　　4。保持污水沟畅通

安全工作总结4

　　“安全第一、预防为主”“关爱生命、关注安全”是安全生产管理的首要任务和目标。在担任项目经理期间，我认真执行并完成了与上级部门签订的安全目标责任制。到目前为止，我已基本完成了责任制目标，确保全年安全无事故，实现了年度安全生产目标。现在我们来总结一下全年的工作：

　　1。认真学习，提高员工安全意识

　　安全生产事关改革稳定大局，事关人民群众生命财产安全，事关一方当事人生命安全。这是天子豪的大事。做好安全生产工作，是保障人民生命财产安全的重要政治任务。更严格的管理、更科学的方法、更有力的措施必须认真对待。要进一步完善和落实安全生产法律法规，加强安全技术改造，严格落实安全管理，使安全生产工作真正纳入法制轨道。针对本部门安全生产工作的重点、难点和隐患，组织强化安全防范，切实承担起安全生产第一责任人的责任，全面掌握本单位安全生产状况，组织开展安全生产工作。深入排查治理隐患，落实各项安全生产措施，确保责任层层落实到各个环节、岗位。

　　1。定期组织全体员工进行安全生产教育，学习相关安全规章制度、生产事故案例，及时传达和落实上级文件精神和要求，结合施工现场项目实际，发现问题并制定预防措施，提高安全生产意识。安全人员 全面的质量安全管理能力。要求每位员工自觉树立安全生产意识，从个人岗位和日常工作做起，形成人人关注安全、排查隐患、杜绝施工事故的良好氛围。

　　2。根据项目具体生产情况，编制了各岗位的各项安全制度和安全知识，分发给每位员工。我还利用日常检查、值班等机会与员工进行深入讨论，及时掌握员工的安全心理，并随时结合实际情况进行安全教育，收到了很好的教育效果。

　　3。加强对外来施工人员的监管，及时进行教育、跟踪检查，并经常结合实际情况对现场进行有针对性的安全教育，规范其违规用火、用电、攀爬等诸多不安全行为。操作等，避免一些安全事故的发生。

　　4。开展事故应急演练，提高全体员工急救意识。组织全体员工观看相关安全警示教育光盘。定期开展应急培训和演练，使广大干部职工认识到违反规定就可能导致事故、危险甚至生命损失。通过丰富多彩的内容和生动的真实案例再现，提高了员工的安全意识，强化了安全观念。赢得了广大干部员工的一致好评，提高了员工的安全素质。

　　5。对进入施工现场的新农民工进行岗前安全培训教育。让他们熟悉单位的安全生产规章制度、劳动纪律；工作场所的风险、预防措施和事故应急措施；相关事故案例等通过对新员工的精心教育，使他们初步了解公司安全生产情况，掌握上岗前必备的基本安全技能和自我保护知识。

　　2。明确目标，认真落实，预防为主

　　安全生产工作是当前各项工作的重中之重。从中央到基层各级领导高度重视。这是直接涉及人民生命和国家财产损失的重大事件。我们一定要认清形势，理清思路。始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展的理念。具体方法：

　　1。制定年度安全生产工作计划，每月至少召开一到两次安全专题会议，解决施工过程中存在和出现的隐患，确保及时解决现场问题、其他问题一一落实并整改。

　　2。与各施工班组、全体人员签订年度安全生产目标责任书，层层落实，责任到人。安全目标分解到施工班组、部门和人员，签字率100%。

　　3。按规定开展项目开工前安全预评估，制定施工安全防洪措施和应急救援预案，定制各类警示标志，确保项目顺利施工。安全警示标语、标志随处可见；生产、仓储、作业现场的安全管理得到较大改进和完善，现场安全、消防、防护装备进一步完善。

　　4。组织专职人员进行现场监督检查。无论风雨无阻，每天都会进行例行检查。重点关注生产现场和特种作业场所的关键装置和关键部位。检查中发现问题的，立即通知相关人员现场整改。如果发现人为问题，立即进行批评教育，必要时进行处罚和处理。采用这种“巡视”管理，亲临现场、亲自观察，获取的信息会及时、真实、全面、详细，从而及时解决问题。

　　5。坚持持证上岗，对所有飞行员组织安全培训。全员培训及三级安全教育率达100%。

　　6。做好劳动防护用品发放工作，积极改善施工条件和食品卫生条件，确保不发生食物中毒事故。

　　7。做好消防工作。各车间配备了规定数量的灭火器，并在重点部位和地点配备了消防应急所需的设备设施。为确保冬季消防安全，国庆期间我厂组织人员将厂区杂草全部清除，消除了火灾隐患。组织员工进行消防演练，提高员工应对突发事件的能力和消防器材使用的熟练程度。

　　8。成立“安全月活动”和“安康杯”竞赛活动领导小组，负责活动正常开展，结合冬季、冬季百日安全生产竞赛要求，做好安全建设工作。夏天。按照上级要求，每月定期进行事故隐患排查，并实行登记报告制度。

　　3。落实安全标准化工作，提升安全管理水平

　　只有充分认识安全标准化工作的重要性，加强领导，落实责任，才能真正做到“防患于未然、防患于未然、防患于未然”。通过安全标准化工作，杜绝违规指挥、违规作业、违反劳动纪律等行为，将传统的事后处理转变为事前预防。我们坚持严格按照安全标准化要求开展工作，取得了良好效果。

　　4。加强安全工资考核，规范日常生产行为

　　将安全工作与奖金挂钩，对问题越来越严重的车间或个人给予一定的处罚，极大地促进了车间安全管理，让员工认识到自己的违规行为会影响整个车间和全体员工。全体员工都遭受了损失，增强了自我监督和相互监督的意识，增强了对安全的重视和遵纪守法的意识，使我厂的安全管理上了一个新的台阶。

　　5。问题与不足

　　安全生产本身具有长期性、复杂性、艰巨性、重复性。这就决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的改善，但仍存在不少不足。

　　1。首先，他们的思想不坚定。处理一些问题不坚持原则，水平不高，管理不够大胆，导致一些问题不能彻底有效解决：安全防护不到位，没有遵循正确的政策。操作按规定动作、科学程序、安全技术操作规程等进行，每道工序完成后不进行检验和复检，给安全生产留下隐患。

　　2。其次，我在安全技术知识和安全管理方面还有很多不足。工作不够深入细致，监督检查不到位，员工的习惯性违规行为和经验性错误没有及时发现和纠正。事故发生后虽然制定了很多预防措施，但措施不具体，未能形成规定的行动，导致执行出现偏差，措施执行情况缺乏充分的检查和验收。

　　3。安全培训教育工作不够、不够细致、缺乏针对性。一些员工还缺乏安全知识和技能，安全意识还很淡薄。他们有侥幸心理、习惯性违规、经验错误。员工数量较多，员工三违现象还比较普遍。这反映出安全教育和安全管理不到位。未来仍需要开展多种形式的有针对性的培训教育。

　　在新的一年里，在公司和分公司提供的良好环境中，我会更加努力，加强思想政治学习和各项知识学习，改正工作中的缺点，全面提高全体员工的综合素质。雇员。质量。

安全工作总结5

　　在市委、市政府及各部门的正确领导和大力支持下，公司快速、优质、高效地完成了项目立项、加油站选址、建站工作历时半年完成管道铺设等工程项目，并于去年9月成功投产，让市民用上清洁、廉价、安全的管道天然气，实现了政府恢复使用管道燃气的夙愿。这些年来，重新燃起了人们使用管道燃气的希望，是一件满足民心、得民心的大事。也为政府对园林城市的评价增添了不少色彩。

　　一年内市区铺设中低压管网180余公里，签约用户3万余户，通风用户15000余户，创造了城市管道燃气史上的奇迹发展。这一奇迹的取得，得益于市委、市政府和各部门的正确领导和大力支持，特别是在座的各部门和领导的支持和帮助。

　　在燃气行业，安全是企业的生命线。在保证企业快速发展的同时，公司自成立以来一贯坚持高标准、严要求，安全生产。借这次抢修演练的机会，我向大家简单汇报一下公司安全生产工作情况。

　　1。建立健全安全管理体系

　　根据国家燃气安全相关规定并结合公司实际情况，公司先后建立健全了《工程施工安全管理制度》、《安全操作管理制度》、《安全检查制度》、《安全定期检查制度》会议制度”、以及“安全教育培训制度”、“安全考核制度”、“加油站安全管理制度”等完善的安全管理制度，使公司的安全管理工作有法可依、有章可循，实现了高起点、高标准、严要求，并使之规范化、科学化、系统化。

　　 2.建立健全安全管理组织体系

　　为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位，不致于停留在口头上，体现在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生产委员会，由13人组成，设臵专职安全管理员1名，部门兼职安全管理员3名。设臵专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、上岗必守则。

　　三、坚持执行安全检查制度

　　公司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在工作中“以检查促整改、以整改保安全”，保证重点部位、重点环节、重点时段的安全，结合公司情况及节假日、气候变化、季节交替等特点每年进行6次以上的全面安全大检查，对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进行严格检查，每个月进行一次月度安全例行检查，每周进行班组安全检查并结合日常安全检查和安全突击检查。每年组织进行1－2次用户户内安全检查，对燃气用户调压装臵、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进行检查，发放燃气安全使用宣传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查表，检查人员必须如实填写。对检查中发现的安全隐患及时进行整改，暂无法整改的上报安委会备案并加强巡视。

　　四、加大人力、物力、设备的投入

　　遵照建设部和国家安全委员会的精神，根据市建设局的要求，我司加大安全管理的各项投入。今年二月公司成立安全运营部负责公司安全生产的全面管理，安全运营部下设巡线班、抢修班、运行班、专职安全员共13人，负责气站的运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患的发现整改、燃气事故的抢险抢修工作。

　　为了处理各类应急事故，公司购臵了专用抢修车辆，电焊机、pe管焊机、防爆电机、防爆工具、各种警戒设备等抢险、抢修工机具；按国家公安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设备，能满足处理各种燃气突发事故的需要。

　　五、加强安全教育及安全培训

　　为加强员工的安全意识，熟练掌握安全技术操作规程。规定班组安全教育、活动每月不少于两次，部门不少于一次。根据年初制定的全年安全教育及培训计划，公司还采取“走出去，请进来”的培训方式，对各个相关岗位进行多种形式的培训，每年5－6次外派学习，分别参加市和总公司的消防、安全、防雷等相关安全知识学习和培训；组织对其他公司安全管理经验的学习。每年3－4次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。

　　公司建立三级安全教育制度，所有新入职、转岗员工必须进行公司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格后方可上岗。特种作业人员按照国家有关规定进行安全作业培训并取得特种作业操作资格证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。

　　六、安全生产活动的开展

　　公司采用多种形式传播安全用气常识，做到家喻户晓。通气前公司与用户签定《安全用气责任书》明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的《天然气使用手册》，告知用户燃气抢险电话，提高服务意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间在电视台播放提醒用户安全用气的温馨提示，使安全意识在广大群众中警钟长鸣。 针对冬季燃气用户易发安全事故，公司每年对用户进行1－2次入户安全检查，发放安全宣传单，向广大燃气用户宣传安全用气知识。

　　在每年“全国安全生产月”活动中，公司积极参加政府组织的各项宣传活动，制作宣传横幅，张贴各种宣传画，张贴宣传标语，制作宣传板报，上街发放安全用气、安全知识宣传单共万余份。使燃气安全知识深入用户。

　　七、建立、完善抢修应急预案

　　城市燃气管网遍布大街小巷，与居民生活息息相关，由于各种客观原因、燃气设施不可避免地会发生故障或事故。为了保证员工随时做好充分的思想、设备、工具准备，及时采取果断处理措施，高效、有序、妥善地处臵燃气突发事故，公司建立了完整的燃气应急抢修预案，并计划每年根据预案进行1－2次预案预演。

　　通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们相信，只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不断完善安全管理制度并落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐患及时整改，安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收，同时也能为我公司的发展壮大，为市城市建设作出贡献。